前言：工作服一种市场需求演变的产品，它带有极为浓厚的定制色彩以及个性化设计。它是一件普通服饰，也会一个群体的划分。着主要看你穿着它的时候在知晓！

　一、工作服设计的原则：首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

二、工作服是为工作需要而特制的服装：根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 　　

其实，穿工作服有一种心理暗示的作用：那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。 　　

三、工作服还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的？我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何国庆阅兵的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了；我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。例如有一次公司组织去游玩，我们穿着集体的制服。当我掉队的时候。只要向旁人问问，就知道跟我穿着一样衣服的人去哪里了。　

 四、工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。

【公司介绍】佳莉制衣一家专为中小型企业定制工作服的工装之家！

【品    牌】佳  莉

【客户对象】中小型企业

【公司名言】让员工都喜欢穿工作服！

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