工作服在不同岗位、不同职业、不同环境下是有讲究的，无论是款式还是大小，无论是颜色还是质地，都是根据岗位工作的实际需要进行设计和加工生产的，随意改动式样、颜色和大小，都会弱化其保护功能，甚至由此产生隐患。

        工作服具有良好的穿戴重要性的宣传与教育，让大家提高认识。加强对工作服穿戴情况的检查与监督，通过严格管理、严格约束，促使员工规范穿戴工服。

        工作服厂家在对工服改进的前提下也应满足人们对美观与舒服的追求，不断增强工人对工作服的认可度、喜欢度与接受度。