在佳莉定做工作服先选定工作服款式、工作服面料，然后再根据企业要求，打样、印制LOGO，再详细谈价格，定下来后安排生产。有些企业打了样板之后又不合适的，挑这个挑那个毛病，不管是出于什么原因。企业定做工作服时应了解实际情况，挑选领导满意，员工也满意的工作服。 

 每个企业在定做工作服时，往往会遇到这样那样的问题，在遇到问题时我们应该如何正确处理？我们应以企业文化，作为我们定做工作服的基础，在此基础上选定工作服款式作为参考，然后由公司员工和领导一起投票表决，把得票多的工作服作为结果。这样可以突出企业文化由大家选择的权利，可谓两全其美。 

 1、 在鉴别面料时，除了查看工作服标签，可通过看、摸、烧的方式确定其成分和质地。不同布料手感、燃烧后的反应都不尽相同。比如化纤衣物色泽发亮，颜色刺目，耐棉纤维衣物厚实、柔软、弹性差、真丝摸起来更加柔和、光泽，拿在手里有沉甸甸的感觉。
2、 做工，做工精良的工作服定做线路平稳，不会出现跑线的问题，更不会线头到处都是。
3、 针距密度也是一个重要衡量标准，虽然不同的面料需要不同的针距密度，但是整体上要做到无跳针、漏针和脱线的现象，针迹一定要清晰，这些都是基本的做工要求。 

 佳莉定做工作服，专业生产工作服，选择工作服的面料也是很重要的哦。